为落实教育部《职教20条》,加强学院内涵建设,推动专业链与产业链、人才链与创新链良性互动,提升教育教学质量,促进人才培养高质量发展,我院于7月16至23日召开“深研精教 · 凝聚共识” 教育教学研讨系列研讨会。学院院长王新丽,教学院长杨文利,工会主席张金平、教务处干部、各教研室主任、学科带头人以及骨干教师代表等参加会议。会议由教务处长王鹏主持。
暑期,教务处还将开展内容丰富教育教学活动,包含开展学习领会教育部《职教20条》精神研讨会、“青蓝结对”活动、标准化课堂教学成果展示活动、赛课活动、优秀教案评选活动、教师素质拓展等活动。相信通过暑期系列教学活动,可以全面推进我院课堂教育教学改革,打造快乐高效课堂,从而提高广大教师的业务水平。
院长王新丽首先对学院前期工作进行了总结,强调到要以培养方案修订为契机,深入分析新时代对人才能力与素质的新要求,找准人才培养定位和目标,优化完善课程体系,切实推动专业建设高质量发展,持续提高我院人才自主培养能力,同时希望教务处严格审核,把好方向,为全面提高人才自主培养质量打牢根基。
各教研室负责人分别开展培养方案汇报和讨论论证,突出各专业培养方案特色、产教融合、学分制、课程设置规范性、实训课程开展等。学院领导认真听取汇报,详细审阅相关资料,从培养目标是否明确、培养模式是否具有时代特色、课程体系是否满足企业需求、实践环节(校内外)课程设置是否合理等环节严格考量,会议期间院领导就“教学改革理念是否先进及是否符合企业用人要求”等方面提出了宝贵的改进意见与建议。
本次系列研讨活动,以“青蓝结对”为契机,切实推动我院“标准化课堂”建设,为促进我院教师积极钻研新课程能力,不断更新教学观,提高课堂教学效益,促进教师专业技能发展,提升教育教学水平,更好地为教师在成长过程中提供锻炼交流平台。
教学院长杨文利表示,要将专业人才培养方案的修订与双达标评估相结合,适应职业教育的特点,各专业都要凝练特色,深入推进培养方案的修订工作。希望教务处,各教研室对培养方案修订进行严格把关,实地走访用人单位,行业企业,专家学者,对他家们的意见进行梳理,进一步对培养方案进行修改和完善。
本次教育教学研讨会意义非凡,学院也将以此次会议为契机,进一步改进教育教学管理方法,深入反思,努力探索,提升教育教学管理水平,办让家长放心、社会满意的教育。